구립계산노인복지센터

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정보나눔

2026년 노인맞춤돌봄서비스 종사자 채용 공고

  • 작성자관리자
  • 등록일2025.12.01
  • 조회수189

구립계산노인복지센터

2026년 직원 공개 채용 공고

 

계양구 시설관리공단 산하시설 구립계산노인복지센터에서는 열정과 비전을 가지고 근무할 직원을 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025121

 

구 립 계 산 노 인 복 지 센 터 장

 

 

1. 모집대상 및 응시자격

채용분야

인원

 자격기준 및 조건

 

전담사회복지사

 

3

노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자

사회복지사 2급 이상 소지자

사회복지사업 근무경력 1년 이상

운전면허 1종 소지자(실운전자)

컴퓨터 관련 자격증 우대

인천광역시 계양구 거주자 우대

생활지원사

33

노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 우대

관련 업무 유경험자 우대

인천광역시 계양구 거주자 우대

장기요양 방문요양서비스 제공자의 겸직 지양

(겸직으로 인한 방문요양서비스 유인 우려)


2. 채용내용

 ▢ 채용계약

  ▶ 계약기간 : 2026. 1. 1. ~ 2028. 12. 31.(3/기간제 근로자)

 

 ▢ 채용방법

  ▶ 공개경쟁에 의한 1차 서류전형 및 2차 면접시험

1,2차 시험 접수 합산하여 평점 성적이 우수한 자를 합격자로 채용

 ▢ 보수기준(급여는 2026년 노인맞춤돌봄서비스 지침에 의거하여 지급)

  ▶ 전담사회복지사 기본급 2,181,000(2025년 기준)

    * 급량비, 복지 포인트, 4대 보험, 건강검진, 퇴직금 등

 

  ▶ 생활지원사 기본급 1,308,000(2025년 기준)

    * 4대 보험, 퇴직금 등

 

3. 제출서류

구 분

내 용

제출서류(공통)

- 이력서 1부 및 자기소개서 1.

- 주민등록등본 1.

(주민번호 뒷자리 가림처리, 거주지 확인 후 반환)

- 경력 및 재직 증명서(해당자에 한함) 1.

- 자격증 사본 (소지자에 한함) 1.

- 개인정보 수집이용 동의서1.

첨부 서류가 미 제출된 경우 지원서에 기입한 내용 미 인정

응시자 서류반환 요청 시 : 채용서류 반환청구서

 

4. 원서접수

. 접수기간 : 2025. 12. 1.() ~ 2025. 12. 15.() [15일간] 18시까지

. 접수방법 : 근무 시간 내(~09:00 ~ 18:00)본인 방문 접수에 한함

. 접 수 처 : 구립계산노인복지센터 사무실 032-556-5621(담당:노윤희, 한아름)

. 주 소 : 인천광역시 계양구 경명대로980(계산동) 5층 사무실

 

5. 전형일정

 ▶원서교부 및 접수 : 2025. 12. 1.() ~ 2025. 12. 15.()

 ▶접수장소 : 인천시 계양구 경명대로980 (5층 구립계산노인복지센터)

 ▶접수방법 : 방문접수(09:00~18:00)

 ▶1차 서류전형 합격자 발표: 2025.12.16.()

합격자 홈페이지 게시/ 2차 면접시험 안내 고지

 (불합격자에 대해 별도로 통지하지 않음.)

 ▶2차 면접시험 : 전담사회복지사 2025 .12. 18.() 11:00~ (예정)

                             생활지원사 2025 .12. 18.() 13:00~ (예정)

면접 일정은 변경될수 있으며, 구체적 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내

 ▶최종합격자 발표: 2025. 12. 19.() 17:00 ~ (예정)

1) 구립계산노인복지센터 홈페이지공지사항란에 공고

2) 모집 인력의 근무포기 또는 조기퇴직 시 업무 공백을 방지하기 위해 차점자 순으로 전담복지사 3, 생활지원사 10명을 예비합격자로 확보하여 면접 일자를 기준으로 3이 내 결원 시 순번대 로 채용 예정이며, 적정

 후보가 없을 시 예비합격자를 선정하지 않을 수 있음.

상기일정은 응시 인원수 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 구립계산홈페이지 공지사항에 별도 공고함.

 

6. 기타사항

 가. 입사지원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 책임입니다.

 나. 합격자(1차 합격자 포함)는 홈페이지 게시 예정이며, 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다

 다. 응시자는채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자 발표일 이 후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으,

     이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

      (,우편(수신자 부담).방문 반환)

 ※ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환 청구기간의 말 일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지않거나 전자적으로 접수된 서류는개인정보보호법에 따라 파기합니다.

 라. 합격 발표 후 허위서류 작성 발견 시 합격이 취소 될 수 있습니다.

 마. 면접 후 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 바. 최종합격자는 추후 추가 서류를 요구할 수 있습니다.

 사. 최종합격자는3개월(경력자도 포함)수습의 과정을 거치며, 수습평가 시 탈락될 수있습니다.

  ※ ,사회복지시설 운영지침 정년에 의거 정년퇴직이 도래하면 계약 기간이 만료 됨.(사회복지사 정년60, 생활지원사 64)

 아. 기타 자세한 사항은 032-556-5621(담당:노윤희, 한아름)로 문의하여 주시기 바랍니다.